5 Tips about Marben Abogados Laboralistas You Can Use Today
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Asesoramiento completo en los procesos de reestructuración con el objetivo de garantizar la viabilidad de la compañía, incluyendo el análisis de aspectos concursales por nuestros abogados especialistas si llegase el caso.
Su reputación se basa en su especialización en derecho laboral y seguridad social, brindando a sus clientes un servicio de calidad y confianza.
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Un abogado laboral en Barcelona se encarga de manejar diversos casos relacionados con el ámbito laboral. Estos profesionales asesoran, guían y representan legalmente a los trabajadores en situaciones conflictivas que puedan surgir en su relación laboral con la empresa.
Tanto si vas a realizar la baja voluntaria como si te despiden, como regla typical debe haber un preaviso, que podrá ser descontado de la liquidación, en caso de que no se cumpla.
Por otro lado, un asesor laboral es un profesional que brinda asesoramiento y orientación en materia laboral, pero no tiene la capacidad de representar legalmente a sus clientes.
A la hora de elegir un abogado laboralista, el indicado para llevarte el caso de despido en barcelona se nos hace difícil,donde encontramos varios sitios, necesitamos confianza y seguridad y más cuando nos sentimos que nos han tomado el pelo en horas extras, nocturnidad, festivos.
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Ubicado en el corazón de Barcelona, en la C/ del Bruc, 7, 08010 Barcelona, Jover Abogados se ha convertido en un referente en el sector lawful de la provincia. Su compromiso con la excelencia y la satisfacción del cliente se refleja en su puntuación y en la confianza que han depositado en ellos empresas y particulares de la zona.
Gestión experta en litigios y arbitraje, ofreciendo representación legal en disputas judiciales y procedimientos alternativos de resolución de conflictos, enfocados en alcanzar los mejores resultados posibles para nuestros clientes.
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Apoyo y asesoramiento mercantil a abogado especializado en derecho laboral las empresas en todas las fases de su vida societaria, desde la constitución hasta la liquidación.
Esto incluye evaluar la responsabilidad de la empresa, recopilar pruebas y representar al trabajador ante las autoridades competentes.